为加快推进四川平州金源建设工程有限公司市场化实体化转型，经县国有资产管理中心同意，决定面向社会公开招聘专业技术人才，现就相关事项公告如下。
一、组织领导
公开招聘工作由四川平州金源建设工程有限公司负责组织和实施。
二、招聘原则
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划
工程技术人员2名、财务人员1名(资格要求详见附件2)。
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、招聘条件
（一）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;
（二）政治素质合格，德行端正;
（三）身体健康，年龄在40周岁以下(1985年9月22日以后出生)。
（四）工程专业技术人员须具有大学专科及以上学历，专业仅限于土木工程类、建筑类、水利水电类等相关专业，同时具备水利水电专业二级及以上建造师证书、水利水电专业中级及以上职称证书;财会人员须具有大学专科及以上学历，专业仅限于会计学、财务管理、财务会计教育专业，同时具备会计专业中级及以上职称证。
其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符;
（五）熟悉国家、地方及行业的现行相关政策法规，同等条件下有突出的工作能力或有三年以上相关岗位工作经历者可优先聘用。
（六）报考者需提供无犯罪记录证明。
（七）有下列情况之一者，不得参加应聘。
1.受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的;
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
6.品行不端、弄虚作假、道德败坏、处于个人失信被执行期间的;
7.有其他违反国家法律法规行为的。
六、招聘程序
（一）发布公告
招聘方案经县国资中心审定后，通过四川九正鼎盛集团公司官方网站、微信公众号等网站向社会公开发布。
（二）报名方式
由应聘者本人到四川平州金源建设工程有限公司综合管理部报名(地址:平昌县同州街道信义大道中岭街5号1楼)，持本人身份证、毕业证，相关专业执业资格证明等相关证件到公司领取报名表并现场报名，或将报名资料及报名表(详见附件1)在报名截止时间前发送至邮箱:1401599854@qq.com，联系电话:16683305862(李)
（三）报名时间
2025年9月22日上午9:00至2025年9月26日18:00止。
（四）资格审查
四川平州金源建设工程有限公司审查。本次招聘岗位面试开考比例不得低于3:1(面试人员:职位招考计划数)，经资格审查通过的报考人员即确定为面试人员。若本次招聘未达到面试开考比例，可根据实际情况，由四川九正鼎盛城乡建设集团有限公司报县国资中心同意后另行确定开考比例或相应调减招聘岗位。
（五）面试时间
报名截止后以电话或短信形式通知。
（六）面试考核
面试采取结构化面试，按照100分制，评委根据应聘人员个人综合能力现场给出分值。
（七）纪律与监督
集团公司纪检2人全程参与面试监督。
（八）体检
根据面试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检对象自行提供三甲医院体检证明。
（九）考察
体检证明合格的，进入考察环节，内容主要为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。
（十）聘用
体检与考察均合格人员，确定为拟聘用人员，选岗顺序由面试成绩排名先后确定，经过公示（公示期不少于5个工作日）无异议后，办理协议签订、聘用等有关手续。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期工资标准按入职公司员工基本工资标准发放，试用期满经考核合格，与招聘单位签订劳动合同，薪酬标准按入职公司相关薪酬制度标准发放。
七、有关问题说明
招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、不接受背景调查或背景调查未通过、公示结果影响招聘、放弃录用资格等原因出现缺额的，由招聘工作领导小组根据实际情况确定是否递补或重新招聘；本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘人员保持手机通信畅通。
附件:
四川平州金源建设工程有限公司公开招聘计划岗位表.docx.docx
四川平州金源建设工程有限公司公开招聘专业技术人员报名表.docx
四川平州金源建设工程有限公司关于公开招聘专业技术人才的公告.pdf
四川平州金源建设工程有限公司
2025年9月22日
