为深入贯彻落实新时代人才强企战略，系统谋划推进集团公司人才工作高质量发展，2026年1月7日，集团公司召开人才工作会议。集团党委书记、董事长张铸出席会议并讲话，集团公司副总经理张宝纤（主持经理层工作）主持会议。
      会议首先组织学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，以及中央和省市县关于人才工作的部署要求，进一步统一思想、凝聚共识，为扎实推进集团人才队伍建设筑牢思想基础。

 会上，集团部分“政招企用”人员及引进的高层次人才结合工作实际，交流了在企业成长发展的体会与收获，表达了立足岗位、奉献企业的决心。宏创公司、秦巴明颐公司作为用人单位代表，分别介绍了在人才引进、培养、使用、保留和服务保障等方面的实践经验，并就进一步优化人才发展环境、激发人才创新活力提出意见建议。

 集团党委书记、董事长张铸认真听取发言，详细了解人才职业发展及生活保障情况。他在讲话中强调，必须将人才工作深度融入公司“十五五”发展全局，摆在战略突出位置。张铸指出，一要聚焦精准引才，探索“清单式”引才机制；二要创新引才模式，深化“政企协同”与“政招企用”；三要加强协同育才，推动“产教融合”走深走实，促进人才资源与产业布局、科技创新协调联动；四要持续完善激励机制，强化服务保障，积极搭建人才成长平台，以更开放的格局集聚人才、更有效的机制培育人才、更优质的环境留住人才，共同构建人才发展新格局。

      集团公司领导班子成员、一二级子公司主要负责人及人才代表参加会议。