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拧紧作风"螺丝钉" 激活发展"新引擎"——九正鼎盛集团召开干部作风教育整顿专题会议
发稿时间:2025-08-11 浏览次数:

 为深入贯彻落实全面从严治党要求,持续巩固拓展作风建设成效,以优良作风保障企业高质量发展,8月4日,九正鼎盛集团在四楼会议室召开干部作风教育整顿专题会议。集团公司党委书记、董事长张铸主持会议并讲话。

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 以学铸魂 筑牢作风建设思想根基

 会上,与会人员集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》中“持续深化纠治‘四风’”和“各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下”的重要内容,传达了《平昌县干部作风教育整顿专项行动实施方案》《平昌县党员干部落实“工作+安全”七条措施》。会议要求,各级党组织和全体党员干部要深刻认识开展作风教育整顿的紧迫性和必要性,严格按照《实施方案》要求,紧密结合《七条措施》,扎实开展好各阶段工作,确保教育整顿取得实实在在的效果。要牢固树立“安全是发展的前提”理念,将作风建设与安全生产责任落实紧密融合,做到两手抓、两促进。

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 以查促改 刀刃向内直面问题短板

 集团公司纪检监察室负责同志汇报了2025年上半年纪检监察工作,重点通报了在监督执纪过程中发现的干部作风方面存在的突出问题。汇报深入剖析了问题产生的根源,要求全体干部引以为戒、警钟长鸣,时刻绷紧作风建设这根弦,严守纪律规矩底线。

 对照检查环节。部分一级子公司代表结合本单位实际,聚焦作风建设中的短板弱项,进行了深刻的对照检查和问题剖析。代表们直面问题,深入查摆了在思想观念、担当作为、服务基层、廉洁自律等方面存在的不足,深刻反思了问题根源,并提出了初步的整改思路和措施。会议现场气氛严肃认真,体现了刀刃向内、自我革命的决心。

 以干践行 以上率下扛牢发展使命

 会议强调,干部作风问题关系党的形象,关系干部队伍建设,关系企业兴衰。打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、清正廉洁的干部队伍,是推动九正鼎盛城乡建设集团做强做优做大的根本保证。

 一要铸牢政治忠诚,严守纪律规矩。必须持续强化理论武装,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决做到“五个必须”、杜绝“七个有之”,确保上级决策部署不折不扣贯彻执行;强化组织观念,严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度。

 二要提升履职能力,弘扬优良学风。要端正学习态度,聚焦主责主业,深入学习党的创新理论及现代企业管理等必备知识;大力弘扬理论联系实际的学风,将学习成果切实转化为谋划工作、破解难题、推动发展的实际能力。

 三要践行群众路线,维护职工权益。领导干部要扑下身子深入基层一线,倾听职工心声,解决“急难愁盼”问题;畅通联系渠道,健全长效机制;牢记国企责任担当,提升服务社会效能,特别是在化解信访纠纷中展现负责任的企业形象。

 四要锤炼过硬作风,树立鲜明导向。“一把手”要带头强化责任担当,勇于挑重担、啃硬骨头;提升执行效能,做到雷厉风行、务求实效;严格约束自身言行,维护党员干部良好形象;净化社交圈子,构建健康清朗的人际关系。

 五要筑牢廉洁防线,永葆清廉本色。加强纪律法规教育,系统学习党章党规党纪及国资监管规定;保持惩治腐败高压态势,对违纪违法问题“零容忍”,严禁违规经商办企业、兼职取酬等行为;自觉主动接受各方面监督,做到清清白白做人、干干净净做事。

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 会议要求,集团各部门、各子公司高度重视,主要负责人切实履行第一责任人职责;坚持问题导向,深入查摆剖析,建立清单、销号整改;纪检监察部门要加强督导,严肃问责走过场、搞形式行为。最终,要将整顿成效切实转化为推动企业高质量发展的强大动力和实际成果,谱写履行新时代国企使命责任的新篇章。

 集团公司全体干部职工,各下辖党支部,一级子公司中层以上干部(含二级子公司领导班子成员)参加会议。